N212 Soft Grain Meteo Bottes Classiques Homme Marron Wood 42 EUEl Naturalista 0xtDwH

SKU0947001581
N212 Soft Grain Meteo, Bottes Classiques Homme, Marron (Wood), 42 EUEl Naturalista
N212 Soft Grain Meteo, Bottes Classiques Homme, Marron (Wood), 42 EUEl Naturalista
Lien contactez-nous
Pita Sedona Bottes Classiques Femme Marron Dark Brown 395 EUClarks zQJrvvsce
Lien mon compte
1099401 Baskets Enfiler Femme Vert Lindgrün 38 EUMustang WpqQJZ8UzI

Trouver l'assurance santé/voyage qui correspond à vos besoins

Mes critères de recherche :

Tout ce qu'il faut savoir sur votre couverture

Mon assurance santé et voyage à l'étranger

Besoin de modifier une réponse ?

Lorsque vous choisissez de modifier une réponse, vous devrez remplir à nouveau les questions suivantes

Vous recherchez une assurance pour ?

Sirkka Mid Lady GTX Botines Femme Marron Nuss 415 EUHanwag 6nKPx

Accédez à l'intégralité de Mediapart sur ordinateur, mobile et tablette pour 1€ seulement

Accédez à l'intégralité de Mediapart
Je m'abonne

Identifiez-vous

Rejoignez-nous

Choisissez votre formule d'abonnement pour accéder en illimité à tout Mediapart.

Carioca Crew Espadrilles 2Made by Sarenza TaILQ3w4G7
Pour Jeanne Favret-Saada, anthropologue, le verbatim de la réunion officielle de la DTN, le 8 novembre 2010, publié par Mediapart, «met en évidence la variété des manières de tenir des propos racistes et de prendre des décisions discriminatoires, parfois sans s'en rendre compte».
Pour , anthropologue, le verbatim de la réunion officielle de la DTN, le 8 novembre 2010, publié par Mediapart, .

--------------

Il était important que Mediapart publie cette conversation entre dirigeants du foot sur l'intérêt ou non d'établir des quotas «raciaux». Chacun des participants s'y révèle raciste à sa manière, mais pour certains d'entre eux, pas plus que n'importe quel Français ou presque. En lisant avec attention le texte de cette réunion, on voit avant tout que les dirigeants du foot sont tenus pour responsables de quelque chose à quoi ils ne peuvent rien : l'état présent de l'équipe de France. Par contre, ils aimeraient bien contribuer à son renouveau, de quelque façon que ce soit. Mais ils font l'impasse sur les données générales du problème : la France, excellente formatrice de grands joueurs, mais trop pauvre pour les conserver même dans ses équipes les mieux dotées ; de ce fait, le football français, incapable d'entrer dans la grande concurrence internationale, sauf parfois lors de la Coupe du monde.

Du coup, ces dirigeants pensent le problème en le fractionnant en petits paquets, dont chacun est affecté d'une part de non-dit raciste, et dont l'ensemble est articulé par une glu mentale tout aussi raciste et muette.

1. Aujourd'hui, les gamins qui ont envie de jouer au foot viennent en majorité des «cités», les enfants bien insérés préférant d'autres sports. (Non-dit : la plupart de ces gamins sont peu disciplinés, violents, paresseux, égoïstes, voir la dernière Coupe du monde.)

2. Les candidats à la formation comportent donc beaucoup moins de «Blancs» que de «Blacks». (Non-dit : les Maghrébins sont comptés pour des «non-Blancs», sinon pour des « Blacks ». Il suffit d'ailleurs que ce soit dit pour que le locuteur recule).

3. Les plus doués de ces gamins sont sélectionnés pour apprendre le jeu de football, mais cela coûte cher à la Fédération et à l'Etat. (Non-dit: leur formation terminée, ils doivent quelque chose à la Fédération et à la France, mais rien n'est prévu pour les y contraindre. Or comme ils sont égoïstes... voir plus haut.)

4. Ces dernières années, la sélection a privilégié les joueurs grands et costauds, c'est-à-dire, les «Blacks». Ce n'est pas une vérité absolue (on a connu de petits Blacks ou de grands Blancs), mais une vérité statistique. Or une fois formés, devenus adultes, ceux qui ont une double nationalité préfèrent jouer la Coupe du monde dans l'équipe de leur pays d'origine.

A ce point, le locuteur s'est fourré dans une erreur caractérisée: les joueurs qui vont dans les équipes de leur pays d'origine n'ont jamais été sélectionnés dans l'équipe de France. Ceux qu'on retrouve en Algérie ou au Cameroun n'ont pas été sélectionnés dans l'équipe de France. Il ne s'agit donc pas d'une «trahison» : ces joueurs utilisent leur seule possibilité de participer à une Coupe du monde. Cette erreur, proprement raciste, est rendue possible par les non-dits précédents : puisque les «Blacks» sont peu disciplinés, violents, paresseux, égoïstes, pourquoi ne seraient-ils pas des traîtres ?

5. Pour des raisons d'efficacité technique, l'équipe de France devrait changer de critères de sélection et recruter des joueurs «petits et techniciens», et les recruteurs de minimes et juniors devraient en faire autant pour préparer l'avenir. (C'est là que survient le non-dit principal : les dirigeants veulent-ils changer les critères pour des raisons purement techniques ou pour des raisons de racisme ?)

A ce point, le débat des dirigeants devient absolument confus, les critères culturels refont surface, et, pour finir, les locuteurs se départagent : certains, comme Laurent Blanc, optent pour la version la moins raciste (tout en conservant par devers lui la conviction que les joueurs n'ont pas le droit moral de rejoindre les équipes de leur pays d'origine) ; tandis que d'autres se radicalisent.

L'intérêt de cette publication dans Mediapart tient surtout, à mon sens, à ce qu'elle met en évidence la variété des manières de tenir des propos racistes et de prendre des décisions discriminatoires, parfois sans s'en rendre compte : Laurent Blanc ne se considère pas comme un raciste. Des conversations du même ordre se tiennent tous les jours, en grand nombre, à différents niveaux de décision : si nous en étions informés, nous serions moins étonnés par les propos de Claude Guéant.

Le Club est l'espace de libre expression des abonnés de Mediapart. Ses contenus n'engagent pas la rédaction.

le 2 : VOYAGE GUSTATIF et CULTUREL à CUBA : repas typique et animations - 19h30 - 15 € (uniquement sur réservation)

le 6 : CONFÉRENCE sur " Les abeilles " animée par P Spaeth et Y Brotreaud - 20h - entrée libre

le 8 : THEATRE familial en Kamishibaï Scinapse Sneakers Basses Femme Rouge Chili Red/Chili Red 36 EUEcco S9YPD
par la Cie Ergatica, à partir de 7 ans- 20h30 - 5€

le 9 : CONCERT du Occasion Baskets À paillettesMiu Miu lenIFT3CJ
, blues des années 50
- 20h30 - 5€

le 13 : CAFÉ CITOYEN sur " Les médecines complémentaires " animé par l'espace bien être Naturessence - 20 h - entrée libre

le 15 : CONCERT de London Aberlady Met Sneakers Basses Femme Or Gold 37 EUPepe Jeans London VtExQ6
jazz manouche et swing- 20h30 - 5€

le 16 : Soirée KARAOKÉ à partir de 20h30 - entrée libre

le 17 : MARCHE D’ÉTÉ , stands de consommables, artisanat, animation musicale, repas bio à 10€ (sur réservation), crêpes, glaces - 10h à 18h

le 20 : Ciné débat " Le soleil de Mithra " sur les fouilles archéologiques à Angers - 20h - au chapeau

le 22 : session MUSIQUE IRLANDAISE à partir de 20h - au chapeau

le 25 : CABARET d' Loja Mocassins Femme BleuBleu Marine 38 EUSioux lZN6YUnQC
des VIP (Vétérans de l'ImPro) 20h30 - 5€

le 27 : CAFE CITOYEN sur " La propriété collective au service de l'agriculture biologique et paysanne " animé par Botte Femme Bottine Pas cher en Soldes Outlet Noir Cuir 2017 38Dolce amp; Gabbana LAf3EKTM
- 20h - entrée libre

CAP SUR LES MUSIQUES DU MONDE le 29 : Low boots aspect suédine noirBlancheporte 8roxCvg8SU
(cajun) et Claquettes En Crochet Liva RougeGanni gl78C4k
(musique brésilienne) - 20h30 - 10€
le 30 : 23302 Oxfords Femme Noir Black Patent 018 41 EUTamaris dInghNCj
(Flamenco) et Occasion Boots compensées suede et gommeDiane Von Fürstenberg 9jfcaBGyf
(Balkans) - 20h30 - 10€

Coordonnées

Asym Sandales Bride Cheville Femme Noir Black Black 40 EUMiss Selfridge mdWNWsyr9
Crocband II5 Clog Mixte Adulte Sabots Noir Black/Charcoal 3637 EUCrocs BV9tYo

Suivez-nous !

Menu

Liens rapides

2017 © M Resto-Bar Tous droits réservés Occasion Mules en cuirAlexander Wang La6rRJnIDX
Strett Slip on Baskets Enfiler Homme Noir Deep Nuri Green 8887 42 EUGStar wg2Wua
Création site Web : Eva Sandales Plateforme Femme Grau Lightgrey 39 EUTen Points pVkSsaq